お知らせ

  • [New!]若手研究者募集!

    • 若手の研究者が学会で活動していくうえで、どのようなことを感じ、どのような課題に悩んでいるのか、幅広く情報交換をするためのインタビューにご協力いただける方を募集します。こちらをご参照下さい。

  • 2024/8/27(火)〜30(金)に高知で開催された「SICE FES 2024」にて、以下を実施しました

    • 8月28日(水)13:30〜16:00 SICE ジュニア「micro:bitで楽しく学ぶロボットプログラミング」

      • 7名(男子4名、女子3名)のお子さんに参加頂きました

    • 8月29日 (木) 10:40~11:50 Diversity関連の特別講演(Prof. Zhixin Liu、Prof. Magnus Egerstedt)+ランチョンディスカッション

      • 台風のため講演はオンラインで開催、その後、現地でグループディスカッションを行いました(約20名の方に参加頂きました)

  • 2023/12/23(土)13:30-16:00新丸の内ビルディング京都大学東京オフィスにて、SICEジュニア2023(ロボットプログラミング)を開催しました(実施報告)

  • 2023/9/6 – /9 SICE Annual Conference 2023 三重大学 ポスター展示とランチョンセッションを実施しました(実施報告)

  • アウトリーチ活動の一環として、子供たちに、ロボットプログラミングの実習を通して、技術の面白さを学んでもらうイベントを開催しました;
  • 2023/7/12 IFAC2023 D&Iイベントにスポンサー参画しました(IFAC 2023 D&Iイベントページ)

SICE-DIA: SICE Diversity and Inclusion Activity について

計測自動制御学会(SICE)では、ダイバーシティ推進に取り組んでおり、推進機関としてSICE Diversity and Inclusion Activity(SICE-DIA)運営会議を設立しています。

SDGsの目標の一つにジェンダー平等が挙げられています。またダイバーシティ推進により、新しいアイディアが生まれやすくなり、創造性・革新性・問題解決力などが向上し、組織が活性化することが指摘されています。この様な観点から、ジェンダー平等を含むダイバーシティ推進は、研究活動においても学会運営においても重要な課題です。一方で、SICEの現状は、女性会員数が少なく女性役員比率も低く、女性の受章者比率が低いなど、改善すべき点が残っています。こうした状態を改善するために、まずはダイバーシティ推進のために何をしていくかから議論をスタートさせています。女性会員だけでなく男性会員にもメリットが生じるような対策を模索していきたいと考えています。

これまでにも、男女共同参画学協会連絡会や女子中高生夏の学校への参加など、ダイバーシティ推進は行ってきました。例えば、SICEは男女共同参画学協会連絡会の54の正式加盟学協会の一会員として、2013年から継続して参加しています。今回、SICE-DIAを発足させることにより、更に活動を加速させます。具体的には、今までの活動に加え、学会誌記事やワークショップ開催などを通じ、会員の皆様への情報提供を進めていきます。また、学会活動がダイバーシティ推進に則したものとなるような提言をしていきます。

活動に興味をお持ちの方のご参加・ご意見を歓迎します。SICE事務局会員係(電話:03-3292-0314)までお問合せください。

SICEにおけるダイバーシティの現状 (2023年4月時点)

  • 全会員(4,596名)に占める女性会員(154名) (女性比率は3%強)
  • 役員26名のうち,女性4名 (2022年は女性5名)
  • 2022年の新規会員:女性29名、男性323名 (女性比率は10%弱)
  • 2022年度の女性受賞者数 
  •   学術奨励賞 女性4名、男性11名(女性比率は27%)
      学会賞       女性5名、男性65名(女性比率は7%)
      優秀学生賞 女性36名、男性326名(女性比率は10%)

活動内容:3つの柱で活動しています

  1. 計測、制御工学、理工系においても女性が活躍できることを知って頂く(小中高生およびご両親)
    1. アウトリーチ活動
      1. Kids in control
      2. 女子中高生夏の学校
      3. SSH:Super Science High School
  2. SICEにおいてダイバーシティ推進活動(女性活躍推進活動)を実施している旨の発信・ネットワーキング
    1. SICE2023 ACでのOS企画
    2. 外部機関との連携
      1. 男女共同参画学協会連絡会への参加(正式加盟学協会として2013年から参加中)
      2. RSJ協調
    3. 本ホームページやその他メディアを通した広報活動
  3. ロールモデル紹介
    1. 活躍している女性エンジニアの紹介(2024年から開始)

 

体制・委員 

SICE-DIA運営メンバー(順不同)
アドバイザ:
高橋桂子(会長)(早稲田大学)
菱山玲子(常務理事)(早稲田大学)
佐藤智典(第一副会長)(三菱電機株式会社)
委員
所属
新妻 実保子 中央大学
植木 美和 富士通株式会社
清水 佳子 東芝エネルギーシステムズ株式会社
佐藤 和也 佐賀大学
石井 秀明 東京工業大学
望山 洋(監事) 筑波大学
角龍 信之 横河電機株式会社
南 裕樹 大阪大学
古谷 栄光 兵庫県立大学
家入 祐也 早稲田大学
浅井 徹(常務理事) 名古屋大学
申 鉄龍(理事) 上智大学
鈴木 高宏 東北大学・麗澤大学
村山 大 東芝エネルギーシステムズ株式会社
田中 ひろみ SICE事務局
 


主査
 大矢 純子
東芝インフラシステムズ
 
副主査
 松山 科子 
東京エレクトロン株式会社
 
 
 
   
 





 

過去の活動

  • 2024
  1. SICEジュニア
    1. 2024/5/18大阪大学で実施:4名参加
    2. 2024/8/28 PM高知工科大で実施予定
    3. 2024/11-12 東京で開催予定
  2. 夏学
    1. 2024/8/10-12に実施(ポスター8/11)
  • 2023
  1. SICE2023 AC(実施報告)
  2. IFAC2023 D&I イベントへスポンサー参画(IFAC 2023 D&I)
  3. SICEジュニア(2023/5実施2023/8実施2023/12実施)
  4. 夏学(2023/5実施2023/6実施2023/8実施)
  • 2022
  1. SICE2022 AC OS報告
  • 2021
  1. 夏の学校2021への参加報告